ความหมาย แนวคิดทฤษฎีองค์การและการบริหาร เพื่อนำมาเป็นแนวทางประยุกต์ใช้ในการออกแบบโครงสร้างองค์การ การบริหารงานที่เหมาะสมตามสถานการณ์ สภาพแวดล้อมขององค์การ และวัฒนธรรมองค์การ การศึกษารูปแบบขององค์การและการออกแบบองค์การอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้เกิดความสัมพันธ์และความร่วมมือระหว่างบุคคลฝ่ายต่าง ๆ ในองค์การ รวมถึงศึกษาผลกระทบที่เกี่ยวข้องกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกฝ่าย มุ่งเน้นคนเป็นศูนย์กลางการพัฒนาในการที่จะทำให้เกิดการพัฒนาอย่างยั่งยืน โดยสร้างดุลภาพให้เกิดขึ้น
27 กันยายน - 15 พฤศจิกายน 2569
08:00 น. - 13:35 น.
สอบกลางภาค: 18 ตุลาคม 2569 (ผู้สอนจัดสอบเอง)
สอบปลายภาค: 15 พฤศจิกายน 2569 (... น. - ... น.)
ห้องเรียนออนไลน์ (MS Teams): e8sm97u
ห้องเรียนภายใน ม.อ.อ.: ...
ชื่อกลุ่ม: OD การออกแบบองค์การฯ
(เพื่อการสื่อสารข้อมูลข่าวสาร และปฏิสัมพันธ์ระหว่าง ผู้สอน-นศ. และ นศ. ด้วยกันเอง)
ตอบคำถาม: ...
(เขียนตอบด้วยลายมือตนเอง)
วันส่ง: ...
สถานที่ส่ง: ...
ตอบคำถาม: ...
(เขียนหรือพิมพ์)
วันส่ง: ...
สถานที่ส่ง: MS Teams Assignment (หัวข้อ งานมอบหมาย)