วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์
Human Resource Management
Block 1/ 2564
สอนโดย อ.อรสา สภาพพงษ์
คำอธิบายรายวิชา (Course Description)
วิชาบังคับก่อน: สอบได้วิชา 524001 หลักการบริหาร
แนวความคิด หลักการ ลักษณะบทบาทและหน้าที่ของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ การวิเคราะห์งาน การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ การสรรหาและคัดเลือก การฝึกอบรมและพัฒนา การประเมินการปฏิบัติงาน การให้ประโยชน์ตอบแทน การสร้างบรรยากาศในการทำงาน ความท้าทายในการจัดการทรัพยากรมนุษย์
ห้องเรียน-กลุ่มไลน์
ห้องเรียน
MS Teams: skvsvzxกลุ่มไลน์
624101 B2 H21 1/2564
วันสอบ
สอบกลางภาค
วันที่ 24 ตุลาคม 2564 เวลา 08.30-10.30 นสอบปลายภาค
วันที่ 21 พฤศจิกายน 2564 เวลา 12.00-15.00 น.
สไลด์บรรยาย
มีการจัดลำดับเนื้อหาใหม่
ตัวเลขบท อาจไม่ตรงตามจริง ให้ยึดหัวข้อเรื่องเป็นสำคัญ
สไลด์บรรยายภาคแรก
(ก่อนสอบกลางภาค)
(ก่อนสอบกลางภาค)
บทที่ 1 แนวคิด HRM
บทที่ 2 ขอบเขตและหน้าที่ HRM
บทที่ 3 การวิเคราะห์งาน
บทที่ 6 การฝึกอบรมและการพัฒนา
สไลด์บรรยายภาคหลัง
(หลังสอบกลางภาค)
(หลังสอบกลางภาค)
บทที่ 8 การเปลี่ยนแปลงตำแหน่ง
บทที่ 9 ค่าตอบแทนปกติ
บทที่ 10 ค่าตอบแทนพิเศษ
บทที่ 11 ประโยชน์และบริการ
บทที่ 12 สุขภาพและความปลอดภัย
บทที่ 13 ความสัมพันธ์ในงาน (แทนด้วย 11 วินัยและการร้องทุกข์)
บทที่ 14 แรงงานสัมพันธ์
งานมอบหมาย
ให้เลือกหัวข้อเรื่องทำรายงาน ตามบทเรียน ตามความถนัด ไม่บังคับ แต่บทต้องไม่ซ้ำกัน
หนังสือประกอบการบรรยาย
แนวคิด HRM
ขอบเขตและหน้าที่ HRM
การวิเคราะห์งาน
การวางแผนและการจัดการหาบุคลากร
การสอบคัดเลือกและสัมภาษณ์
การฝึกอบรมและการพัฒนา
การประเมินการปฏิบัติงาน
การเปลี่ยนแปลงตำแหน่ง
ค่าตอบแทนปกติ
ค่าตอบแทนพิเศษ
ประโยชน์และบริการ
สุขภาพและความปลอดภัย
ความสัมพันธ์ในงาน
แรงงานสัมพันธ์