วิชา
การบริหารความหลากหลาย
Diversity Management

คำอธิบายรายวิชา (Course Description)

วิชาบังคับก่อน: หลักการบริหาร

การบูรณาการความแตกต่างและความหลากหลายอันเกิดจากพนักงานเข้าด้วยกัน เพื่อนำมาใช้กับสภาพแวดล้อมที่ไม่แน่นอน และเสี่ยงต่อการบริหารงานในองค์การ ความหลากหลาย เช่น ความเชื่อทางศาสนา การศึกษาประสบการณ์และสภาพครอบครัวของพนักงาน อายุ วัฒนธรรม เพศ และความสามารถของแต่ละคน ล้วนเป็นปัจจัยสำคัญในการทำงาน ผู้บริหารจะต้องเชื่อมต่อความหลากหลายเหล่านี้ สำหรับนำมาใช้ในการปฏิบัติต่อคนในที่ทำงานได้อย่างเหมาะสมกับสถานการณ์ที่ไม่คงที่

🔸ห้องเรียน กลุ่มไลน์

🔸วันสอบ

🔸สไลด์บรรยาย

สไลด์บรรยายภาคแรก
(ก่อนสอบกลางภาค)


สไลด์บรรยายภาคหลัง
(หลังสอบกลางภาค)

🔸งานมอบหมาย

ตอบคำถาม บทที่ 1-6 (14 ข้อ)
(ส่งภายใน -)


ตอบคำถาม บทที่ 7-13 (16 ข้อ)
(ส่งภายใน -)

🔸หนังสือประกอบการบรรยาย