การเรียนการสอน ทั้งภาคปกติ และภาคสมทบวันอาทิตย์ ตั้งแต่วันพรุ่งนี้เป็นต้นไป (18 มีนาคม) ให้เป็นไปตามปฏิทินเดิม
เพียงแต่การเรียนการสอน จะเป็นแบบออนไลน์ แทน (ไม่มีการเรียนการสอนในห้องเรียนเหมือนเดิม)
หมายความว่า ตั้งแต่พรุ่งนี้ไป (18 มีนาคม) นักศึกษาไม่ต้องมามหาวิทยาลัย จนกว่าเหตุการณ์จะคลี่คลาย
สำหรับรูปแบบการเรียนการสอน และการสอบ แบบออนไลน์นั้น จะเป็นไปตามที่ผู้สอนกำหนด
จึงขอให้นักศึกษา ติดตามข้อมูลข่าวสาร ที่ผู้สอนแต่ละท่านกำหนด อย่างใกล้ชิด
17 มีนาคม 2563
17:51 น.
ปีการศึกษา 2562 
สนใจปีการศึกษาในอดีต ดูที่ Subpages (xx): ด้านล่างสุด
สนใจปีการศึกษาในอดีต ดูที่ Subpages (xx): ด้านล่างสุดบรรยายโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ธงชัย สิทธิกรณ์
624001 หลักการบริหาร (Principles of Management) 2 /2562   คำอธิบายรายวิชาแนวคิดพื้นฐานและลักษณะขององค์การ หลักการจัดการ กระบวนการจัดการ สภาพแวดล้อมทางการจัดการ จริยธรรมในการจัดการ หน้าที่หลักในการจัดการ ได้แก่ การวางแผน การจัดองค์การ การนำและการควบคุม  เอกสารบรรยาย Book / Reference 526203 การบริหารความหลากหลาย (Diversity Management) 2 /2562 Block1 /2562  คำอธิบายรายวิชา Course Description วิชาบังคับก่อน: 524101 หลักการบริหาร การบูรณาการความแตกต่างและความหลากหลายอันเกิดจากพนักงานเข้าด้วยกัน เพื่อนำมาใช้กับสภาพแวดล้อมที่ไม่แน่นอน และเสี่ยงต่อการบริหารงานในองค์การ ความหลากหลาย เช่น ความเชื่อทางศาสนา การศึกษาประสบการณ์และสภาพครอบครัวของพนักงาน อายุ วัฒนธรรม เพศ และความสามารถของแต่ละคน ล้วนเป็นปัจจัยสำคัญในการทำงาน ผู้บริหารจะต้องเชื่อมต่อความหลากหลายเหล่านี้ สำหรับนำมาใช้ในการปฏิบัติต่อคนในที่ทำงานได้อย่างเหมาะสมกับสถานการณ์ที่ไม่คงที่ เอกสารบรรยาย Keynote / PowerPoint กลางภาค
ปลายภาค
526103 การวางแผนและการควบคุม (Planing and Control) 2 /2562 Block2 /2562 Course Description วิชาบังคับก่อน: 524001 หลักการบริหาร แนวความคิดเรื่องวัตถุประสงค์และนโยบายขององค์การ กระบวนการตัดสินใจ การวิเคราะห์ลู่ทางในการตัดสินใจ การกำหนดแผนการดำเนินงาน การประเมินผลและการควบคุมการปฏิบัติงาน รวมทั้งเครื่องมือที่ใช้ในการวางแผน การประเมินผลและการควบคุม เช่น การสร้างระบบข่ายงานเอกสารบรรยาย Book / Reference
ปลายภาค
526102 พฤติกรรมองค์การ (Organizational Behavior) 1-2/2562 คำอธิบายรายวิชา Course Description วิชาบังคับก่อน: 524101 หลักการบริหาร แนวคิดพื้นฐานของพฤติกรรมองค์การ ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในองค์การ คนกับองค์การ องค์การกับองค์การ โดยรวมถึงพฤติกรรมระดับบุคคล พฤติกรรมกลุ่ม โดยศึกษาปัจจัยที่มีผลกระทบต่อการแสดงพฤติกรรม และการนำไปประยุกต์ให้เกิดประสิทธิภาพและความพอใจในการทำงาน รวมทั้งพฤติกรรมระดับองค์การ ภาวะผู้นำ การสื่อสาร ความขัดแย้ง และการเปลี่ยนแปลงขององค์การ เอกสารบรรยาย Keynote / PowerPoint กลางภาค
ปลายภาค
526109 ระบบสารสนเทศเพื่อการตัดสินใจ (Information System in Decision making) 1/2562 Course Description วิชาบังคับก่อน: สอบได้วิชา ไม่มี เอกสารบรรยาย Keynote / PowerPoint |  (2/2562)  เฉพาะ นศ.ภาคสมทบ 526102 | 624104 พฤติกรรมองค์การ    526103 การวางแผน และการควบคุม   526109 ระบบสารสนเทศ เพื่อการตัดสินใจ  |
เอกสารอ่านเพิ่มเติม และกรณีศึกษา
(Supplementary & Case Study)
- เอกสารอ่านเพิ่มเติม 14: 2019 Human Generation
- เอกสารอ่านเพิ่มเติม 13: ประชากรไทยในอนาคต
- เอกสารอ่านเพิ่มเติม 12: ภาวะการตาย และความยืนยาวของชีวิตประชากรไทย
- เอกสารอ่านเพิ่มเติม 11: ผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงทางประชากรในประเทศไทย
- เอกสารอ่านเพิ่มเติม 10: งานวิจัย การเปลี่ยนแปลงประชากรโลก 2493 - 2573
- เอกสารอ่านเพิ่มเติม 9: พระราชบัญญัติ ความเท่าเทียมระหว่างเพศ
- เอกสารอ่านเพิ่มเติม 8: สิทธิของกลุ่มบุคคลที่มีความหลากหลายทางเพศในประเทศไทย
- เอกสารอ่านเพิ่มเติม 7: เวทีเสวนา เรื่อง "ความเท่าเทียมระหว่างเพศ"
- เอกสารอ่านเพิ่มเติม 6: 10 เข็มทิศ CSR-DIW
- เอกสารอ่านเพิ่มเติม 5: จิตรอาสา CSR กับธรรมาภิบาล
- เอกสารอ่านเพิ่มเติม 4: หลักคิด "หมวก 6 ใบ"
- เอกสารอ่านเพิ่มเติม 3: เรื่องสั้น 6 การตลาด
- เอกสารอ่านเพิ่มเติม 2: ประเด็นสำคัญทางการจัดการในปัจจุบัน | Keynote
- เอกสารอ่านเพิ่มเติม 1: วิวัฒนาการ และแนวคิดทางการจัดการ
- Worldometers ค่าสถิติโลกตามเวลาจริง http://www.worldometers.info/th/
- ประชากรโลก http://th.wikipedia.org/wiki/ประชากรโลก
