ปีการศึกษา 2562 
สนใจปีการศึกษาในอดีต ดูที่ Subpages (xx): ด้านล่างสุด
สนใจปีการศึกษาในอดีต ดูที่ Subpages (xx): ด้านล่างสุดบรรยายโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ธงชัย สิทธิกรณ์
การเรียนการสอน ทั้งภาคปกติ และภาคสมทบวันอาทิตย์ ตั้งแต่วันพรุ่งนี้เป็นต้นไป (18 มีนาคม) ให้เป็นไปตามปฏิทินเดิม
เพียงแต่การเรียนการสอน จะเป็นแบบออนไลน์ แทน (ไม่มีการเรียนการสอนในห้องเรียนเหมือนเดิม)
หมายความว่า ตั้งแต่พรุ่งนี้ไป (18 มีนาคม) นักศึกษาไม่ต้องมามหาวิทยาลัย จนกว่าเหตุการณ์จะคลี่คลาย
สำหรับรูปแบบการเรียนการสอน และการสอบ แบบออนไลน์นั้น จะเป็นไปตามที่ผู้สอนกำหนด
จึงขอให้นักศึกษา ติดตามข้อมูลข่าวสาร ที่ผู้สอนแต่ละท่านกำหนด อย่างใกล้ชิด
17 มีนาคม 2563
17:51 น.
624001 หลักการบริหาร (Principles of Management) 2 /2562   คำอธิบายรายวิชาแนวคิดพื้นฐานและลักษณะขององค์การ หลักการจัดการ กระบวนการจัดการ สภาพแวดล้อมทางการจัดการ จริยธรรมในการจัดการ หน้าที่หลักในการจัดการ ได้แก่ การวางแผน การจัดองค์การ การนำและการควบคุม  เอกสารบรรยาย Book / Reference 526203 การบริหารความหลากหลาย (Diversity Management) 2 /2562 Block1 /2562  คำอธิบายรายวิชา Course Description วิชาบังคับก่อน: 524101 หลักการบริหาร การบูรณาการความแตกต่างและความหลากหลายอันเกิดจากพนักงานเข้าด้วยกัน เพื่อนำมาใช้กับสภาพแวดล้อมที่ไม่แน่นอน และเสี่ยงต่อการบริหารงานในองค์การ ความหลากหลาย เช่น ความเชื่อทางศาสนา การศึกษาประสบการณ์และสภาพครอบครัวของพนักงาน อายุ วัฒนธรรม เพศ และความสามารถของแต่ละคน ล้วนเป็นปัจจัยสำคัญในการทำงาน ผู้บริหารจะต้องเชื่อมต่อความหลากหลายเหล่านี้ สำหรับนำมาใช้ในการปฏิบัติต่อคนในที่ทำงานได้อย่างเหมาะสมกับสถานการณ์ที่ไม่คงที่ เอกสารบรรยาย Keynote / PowerPoint กลางภาค
ปลายภาค
526103 การวางแผนและการควบคุม (Planing and Control) 2 /2562 Block2 /2562 Course Description วิชาบังคับก่อน: 524001 หลักการบริหาร แนวความคิดเรื่องวัตถุประสงค์และนโยบายขององค์การ กระบวนการตัดสินใจ การวิเคราะห์ลู่ทางในการตัดสินใจ การกำหนดแผนการดำเนินงาน การประเมินผลและการควบคุมการปฏิบัติงาน รวมทั้งเครื่องมือที่ใช้ในการวางแผน การประเมินผลและการควบคุม เช่น การสร้างระบบข่ายงานเอกสารบรรยาย Book / Reference
ปลายภาค
526102 พฤติกรรมองค์การ (Organizational Behavior) 1-2/2562 คำอธิบายรายวิชา Course Description วิชาบังคับก่อน: 524101 หลักการบริหาร แนวคิดพื้นฐานของพฤติกรรมองค์การ ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในองค์การ คนกับองค์การ องค์การกับองค์การ โดยรวมถึงพฤติกรรมระดับบุคคล พฤติกรรมกลุ่ม โดยศึกษาปัจจัยที่มีผลกระทบต่อการแสดงพฤติกรรม และการนำไปประยุกต์ให้เกิดประสิทธิภาพและความพอใจในการทำงาน รวมทั้งพฤติกรรมระดับองค์การ ภาวะผู้นำ การสื่อสาร ความขัดแย้ง และการเปลี่ยนแปลงขององค์การ เอกสารบรรยาย Keynote / PowerPoint กลางภาค
ปลายภาค
526109 ระบบสารสนเทศเพื่อการตัดสินใจ (Information System in Decision making) 1/2562 Course Description วิชาบังคับก่อน: สอบได้วิชา ไม่มี เอกสารบรรยาย Keynote / PowerPoint |  (2/2562)  เฉพาะ นศ.ภาคสมทบ 526102 | 624104 พฤติกรรมองค์การ    526103 การวางแผน และการควบคุม   526109 ระบบสารสนเทศ เพื่อการตัดสินใจ  |
เอกสารอ่านเพิ่มเติม และกรณีศึกษา
(Supplementary & Case Study)
- เอกสารอ่านเพิ่มเติม 14: 2019 Human Generation
- เอกสารอ่านเพิ่มเติม 13: ประชากรไทยในอนาคต
- เอกสารอ่านเพิ่มเติม 12: ภาวะการตาย และความยืนยาวของชีวิตประชากรไทย
- เอกสารอ่านเพิ่มเติม 11: ผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงทางประชากรในประเทศไทย
- เอกสารอ่านเพิ่มเติม 10: งานวิจัย การเปลี่ยนแปลงประชากรโลก 2493 - 2573
- เอกสารอ่านเพิ่มเติม 9: พระราชบัญญัติ ความเท่าเทียมระหว่างเพศ
- เอกสารอ่านเพิ่มเติม 8: สิทธิของกลุ่มบุคคลที่มีความหลากหลายทางเพศในประเทศไทย
- เอกสารอ่านเพิ่มเติม 7: เวทีเสวนา เรื่อง "ความเท่าเทียมระหว่างเพศ"
- เอกสารอ่านเพิ่มเติม 6: 10 เข็มทิศ CSR-DIW
- เอกสารอ่านเพิ่มเติม 5: จิตรอาสา CSR กับธรรมาภิบาล
- เอกสารอ่านเพิ่มเติม 4: หลักคิด "หมวก 6 ใบ"
- เอกสารอ่านเพิ่มเติม 3: เรื่องสั้น 6 การตลาด
- เอกสารอ่านเพิ่มเติม 2: ประเด็นสำคัญทางการจัดการในปัจจุบัน | Keynote
- เอกสารอ่านเพิ่มเติม 1: วิวัฒนาการ และแนวคิดทางการจัดการ
- Worldometers ค่าสถิติโลกตามเวลาจริง http://www.worldometers.info/th/
- ประชากรโลก http://th.wikipedia.org/wiki/ประชากรโลก
